01人力資源社會保障部黨組召開會議傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護特別規(guī)定》11月1日起施行
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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時間:2020-03-30來源:匯易同閱讀:603次
假如提高女性的法定退休年齡,統(tǒng)一為60歲退休,你支持嗎?實際上這個問題,已經(jīng)體現(xiàn)在參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的女性方面了?,F(xiàn)在的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險就是由之前的新農(nóng)村合作養(yǎng)老保險演變而來的,那么再加上一些城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險統(tǒng)一合并,稱之為了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,那么參加這一類養(yǎng)老保險的女性,實際上他想要獲得養(yǎng)老金的待遇,必須要到60歲的法定退休年齡。
所以出現(xiàn)了這個居民養(yǎng)老保險以后,實際上男性和女性之間的法定退休年齡就是統(tǒng)一的,都必須要到60周歲,所以說你要參加居民養(yǎng)老保險,作為女性來講,實際上相比于職工養(yǎng)老保險呢,還是要晚了5年,甚至是晚了10年,因為女性工人如果說參加職工養(yǎng)老保險可以50歲退休女性干部參加職工養(yǎng)老保險可以55歲退休,所以說相比于職工養(yǎng)老保險參保的女性來講,確實是晚了5~10年的時間。
而且這個居民養(yǎng)老保險的制度已經(jīng)執(zhí)行了10年左右了,所以說在這樣的前提下,那么我相信是有很多的女性參加了居民養(yǎng)老保險,因為他們愿意去參加居民養(yǎng)老保險,我認為還是可以接受,60歲領(lǐng)取退休金的限時的,那么也足以說明一個問題,就是假如說將來要延遲退休,把男性和女性的法定退休年齡延遲到同樣的年齡階段,我認為作為女性來講也應(yīng)該只能是無條件地接受的,因為畢竟有這樣的一種例子,就是居民養(yǎng)老保險,已經(jīng)實現(xiàn)了男性和女性同步的退休年齡。
當(dāng)然我們在這里只是說了一個假設(shè)的問題,因為畢竟在現(xiàn)實中參加職工養(yǎng)老保險的女性依然是可以按照女性,工人,50歲退休女性干部或者是靈活就業(yè)的女性,55歲退休,那么相比于男性的法定退休年齡60歲來講的話,還是能夠提前5年到提前10年的時間,并且到目前為止延遲退休的政策還沒有落實,所以說不論男性還是女性,都依據(jù)現(xiàn)行的法定退休年齡來辦理退休。
除非自己參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,那么只能夠要60歲領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇,但是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險也有它自己的好處,就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,是允許在法定退休年齡60歲之前一次性補繳,完成15年的費用的,是不需要延遲退休的,但是我們的職工養(yǎng)老保險!
如果說你到達法定退休年齡,沒有滿足15年的累計繳費年限,那么就只能夠延遲退休了,但是居民養(yǎng)老保險是不需要延遲退休,所以說居民養(yǎng)老保險對于那些年齡比較偏大的人群來參保,是比較合適的。那么我們實際上擔(dān)心這個問題也是多余的,因為延遲退休到來的時候,他一定會出臺具體的方案,到時候我們就會得知男性和女性究竟會不會按照統(tǒng)一的年齡來辦理退休了。
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