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時間:2020-02-08來源:匯易同閱讀:668次
業(yè)務外包是指為了自身利益,將以前從事的服務項目提供或者向第三方執(zhí)行某項任務的服務移交給第三方的組織。當公司意識到沒有一家公司可以在其業(yè)務的各個方面都做得很好時,就會發(fā)生這種情況。那些不是核心業(yè)務,對公司沒有競爭力的活動最好留給在這些領域非常專業(yè)的公司。
使業(yè)務外包成為一個熱點問題的是信息技術的大規(guī)模應用。牛津大學的兩位學者May Lacity和Leslie Wllocks認為,外包活動的興起與伊士曼柯達在1989年決定將其大部分IT業(yè)務轉移給三個外包合作伙伴有關。在此過程中,它引發(fā)了業(yè)務外包的趨勢,其他財富500強企業(yè)也遵循了這種做法。英國也有許多組織進行類似的外包交易,包括英國石油公司、英國航空航天公司、英國家庭商店和中央政府部門,包括稅務局和社會保障局。
然而,業(yè)務外包是另一個很難應用的簡單概念。在處理預期收益的合理平衡時,通常需要非常謹慎,特別是如何在外包IT服務的公司和賣方之間描述成本節(jié)約(通常大部分成本節(jié)約以利潤的形式流向外包業(yè)務的賣方或供應商),例如Le,新技術業(yè)務中的知識產權發(fā)展)。
現在業(yè)務外包不再局限于IT的范圍。過去,許多行政活動被認為是開展商業(yè)活動的重要組成部分。公司根本不可能將薪酬管理、成品分銷和秘書服務的內容外包出去。但現在這些都發(fā)生了變化,因為公司外包的非核心業(yè)務和全力以赴發(fā)展能夠帶來競爭優(yōu)勢的核心業(yè)務已經成為主流。
盡管近年來,一些公司和批評家開始質疑外包的好處,但賓夕法尼亞州沃頓市(美國最具影響力的商學院之一)、大衛(wèi)?布萊斯(David Bryce)和邁克爾?烏塞姆(Michael Usem)的兩位學者在1998年的一篇文章中對商業(yè)外包的實踐進行了調查,并對其進行了評估。評估相關結果。他們認為,雖然外包對所有已知的企業(yè)疾病都不是有效的,但它是創(chuàng)造價值的一個非常有用的商業(yè)工具?!皹I(yè)務外包絕不可能是一個銀彈或永動機,但數據證據表明,它是當代管理中最有前途的新技術之一?!?/span>
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