01人力資源社會保障部黨組召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07《云南省就業(yè)援助工作實施細(xì)則(試行)》政策解讀
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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時間:2019-08-29來源:匯易同閱讀:1481次
社會保險包括職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險,另外還有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。
實際上,大家普遍認(rèn)為的保險是職工養(yǎng)老保險,比較狹隘,只是社會保險的一種。
除了養(yǎng)老保險退休,實際上醫(yī)療保險也有退休的規(guī)定。
養(yǎng)老保險退休的條件是到達(dá)法定退休年齡,且養(yǎng)老保險累計繳費滿15年;醫(yī)療保險退休的條件是到達(dá)法定退休年齡,醫(yī)療保險累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限。
醫(yī)療保險退休的繳費年限,國家沒有統(tǒng)一規(guī)定。一般各地自行根據(jù)養(yǎng)老保險基金的收支情況確定,上海、廣州是15年,杭州、深圳是20年,北京、青島是女20年男25年,重慶、南昌是女25年男30年。
我們國家的法定退休年齡實際上非常復(fù)雜,歷史淵源也非常深。
最初的退休年齡,是建國后按照《共同綱領(lǐng)》要求,1951年出臺的《勞動保險條例》。勞動保險條例規(guī)定的退休年齡是,女工人50歲,男工人60歲,就可以退休。退休年齡的制定,當(dāng)時并沒有多少科學(xué)的依據(jù)。建國初我們的平均人口預(yù)期壽命只有40多歲,畢竟當(dāng)時戰(zhàn)亂復(fù)雜,人們生活條件差。美國1935年羅斯??偨y(tǒng)頒布的《社會安全法案》設(shè)定的退休年齡,是65歲退休。
1951年勞動保險條例還規(guī)定,從事特殊工種,女同志45歲、男同志55歲就可以退休。不過當(dāng)時文件還規(guī)定,從事低溫高溫井下工作,每工作一年折算一年零三個月工齡;從事有毒有害崗位,每工作一年折算一年零六個月工齡。
1957年,國務(wù)院《關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定明確》,女工人退休年齡是50周歲,女職員退休年齡是55周歲,男工人職員退休年齡是60周歲。文件增加了,因身體衰弱原因失去勞動能力退休的規(guī)定:男滿50周歲,女滿45周歲,連續(xù)工齡滿5年,一般工齡滿15年;連續(xù)工齡滿5年,一般工齡滿25年的工人沒有年齡限制就可以辦理退休。另外,還有20年工齡退休的規(guī)定:專職從事革命工作滿20年的工作人員,因身體衰弱不能繼續(xù)工作而自愿退休的,應(yīng)該退休。
1978年國務(wù)院出臺了《關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》,對有關(guān)退休年齡進(jìn)行了重申,文件規(guī)定女工人退休年齡是50周歲,女干部退休年齡是55周歲,男工人、干部退休年齡是60周歲。特殊工種和失去勞動能力退休年齡沒有變化。
1983年,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》,高級專家的退休年齡可以適當(dāng)延遲至65周歲甚至70周歲。
隨著改革開放以來,社會經(jīng)濟主體的不斷豐富。過去我們的工人都是城鎮(zhèn)工人,后來又出現(xiàn)了農(nóng)民合同工以及城鎮(zhèn)個體工商戶等靈活就業(yè)人員。2001年,在《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保政策有關(guān)問題的通知》,原勞動部明確,女性農(nóng)民合同工和城鎮(zhèn)個體工商戶等靈活就業(yè)人員的退休年齡是55周歲。不過,有一些地區(qū)由于特殊原因執(zhí)行的是50周歲。男性退休年齡始終是60歲。
2013年,國家《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出,研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。延遲退休問題,才逐漸火爆起來。
2014年,國家整合新農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的時候,明確城鄉(xiāng)居民辦理退休的年齡是60周歲,男女都是60周歲。
2015年,中組部和人社部聯(lián)合發(fā)文,明確機關(guān)事業(yè)單位的正副處級女干部、具有高級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員,退休年齡延遲至60周歲。不過根據(jù)本人申請,仍然可以55歲自愿退休。
2019年,人社部在回答網(wǎng)友提問時稱,延遲退休涉及群眾的切身利益,是重大社會政策,國家會慎重考慮。國家將堅持從國情出發(fā),考慮到勞動力市場社會接受程度,根據(jù)不同群體不同退休年齡的現(xiàn)行情況,深入研究論證,穩(wěn)妥推進(jìn)。
退休年齡政策就是這樣,大家的退休年齡70多年來一直如此,目前還沒有多大變動。如果國家推動延遲退休,肯定會提前向社會征求意見的。