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企業(yè)通過臨時工派遣的優(yōu)點(diǎn)?

時間：2018-07-19來源：匯易同閱讀：801次

　　很多工廠、企業(yè)都是有季節(jié)性用工的，一但到的訂單比較多的時候人員都會跟不上需求，需要通過一些招聘平臺尋找臨時工，以員工數(shù)量來完成定單賺取費(fèi)用，但是許多企業(yè)在緊急招聘時較困難，所以各企業(yè)越來越重視臨時工的選擇。那么企業(yè)通過臨時工派遣有哪些優(yōu)點(diǎn)呢?下面【昆明勞聯(lián)】小編總結(jié)了幾點(diǎn)，大家可以參考下。

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　　一、用工成本低。

　　企業(yè)如果招聘招聘臨時工的話，很難在短期之內(nèi)招聘到大量的臨時工，這樣會影響訂單的完成周期。所以而通過合法的人力資源公司做臨時工派遣服務(wù)就會大大的提高企業(yè)的安全性，因?yàn)閯趧?wù)派遣公司對于旗下工人的選拔和驗(yàn)證較嚴(yán)格，確認(rèn)其身份后再進(jìn)行臨時工派遣，企業(yè)通過勞務(wù)機(jī)構(gòu)可尋找到性價比高的臨時工時，而且只收取市場規(guī)定費(fèi)用，無后期的贅余費(fèi)用，明碼標(biāo)價，從費(fèi)用投入角度來說更加節(jié)省用工成本。

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　　二、工作效率高。

　　企業(yè)通過人力資源機(jī)構(gòu)選擇專業(yè)的派遣臨時工后，機(jī)構(gòu)內(nèi)負(fù)責(zé)專員會派遣有一線工作經(jīng)驗(yàn)的臨時工現(xiàn)場指揮工作，并配有專業(yè)督導(dǎo)保障工作效率，旗下臨時工派遣人員皆從事過周邊工作，所以可以為企業(yè)節(jié)省大部分的勞動開支。

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　　三、上人速度快。

　　大多數(shù)企業(yè)在選擇臨時工時都為緊急招聘，為了保證工作的順利進(jìn)行，更需要選擇專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)合作，因?yàn)閯趧?wù)公司上人快，擁有專業(yè)客服與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行對接，可以接受緊急臨時工的招聘，能夠在最短時間將臨時工派遣到企業(yè)上班。

　　以上是小編整理關(guān)于企業(yè)選擇臨時工派遣的優(yōu)勢。如果企業(yè)有臨時工需求的，可以選擇與昆明勞聯(lián)人力資源公司合作，招才通專業(yè)供應(yīng)人才派遣、勞務(wù)外包、人事代理等業(yè)務(wù)。


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