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關注云南匯易同人力資源
時間:2018-03-28來源:匯易同閱讀:1827次
2018年3月26日,昆明勞聯(lián)人力資源服務管理有限公司第一屆新老員工專業(yè)技能培訓會議拉開序幕。此次培訓的目是為了建立起員工與公司之間相互信任與了解。為昆明勞聯(lián)人力資源服務管理有限公司的發(fā)展方向鋪墊道路,為公司新一年的目標,奠定基礎。
本次培訓由公司總經理易振平先生主持,行政部負責人張曉玲女士負責現場協(xié)作,各部門負責人進行培訓。其內容將分為8期進行。主要是關于公司制度,業(yè)務介紹,部門協(xié)調,專業(yè)知識,人員管理,公司理念,發(fā)展方向等方面向新員工介紹昆明勞聯(lián)的大家庭。
昆明勞聯(lián)人力資源服務管理有限公司擁有獨自的理念和目標,作為公司員工也應對公司的業(yè)務和方向有總體上的把握,為了讓各部門之間相互協(xié)調。各部門負責人在此次員工培訓中將為大家詳細介紹部門的業(yè)務板塊,業(yè)務中遇到的問題以及各部門之間可能會涉及到的其他部門業(yè)務,并且建立起來部門之間溝通的渠道,為部門協(xié)作打下堅實的基礎。
培訓風采:
總經理易振平先生為公司員工講解勞務派遣,勞務協(xié)議等相關知識
市場營銷部王向榆為員工介紹企工保商業(yè)保險知識
客服部伏成飛為員工介紹深圳五險,深圳四險,昆明五險,河南五險等知識
人力資源行業(yè)作為一個緊跟政策的行業(yè),行業(yè)的一靜一動都與國家政策息息相關。作為人力資源行業(yè)的我們時時刻刻關注著新聞前沿,國家方向,政策調整。昆明勞聯(lián)不僅僅是一個做業(yè)務的人力資源公司,更是一個有活力,有夢想的公司,公司的理念和目標,是需要貫徹在員工具體的實踐中和日常之中。
作為昆明勞聯(lián)的員工,不僅僅要懂得本部門業(yè)務,還需要了解其他部門的負責范圍,日常工作。這樣才能對公司總體有個全面的把握,才能夠了解公司的文化氛圍發(fā)展目標,增強對公司的認同感,減少平時工作中的疑惑。每次政府政策的變動影響的不只是人力資源行業(yè),同時也影響著每一個公司。所以人力資源行業(yè)必須有更加扎實,牢固的專業(yè)知識才能在眾多行業(yè)中脫穎而出。
培訓計劃:
部門 | 負責人 | 培訓對象 | 培訓內容 | 培訓時間 | 培訓地點 |
行政部 | 張曉玲 | 全體員工 | 入職培訓 | 2018/3/23 | 公司大會議室 |
市場營銷部 | 王向榆 | 全體員工 | 企工寶商業(yè)保險 | 2018/3/24 | 公司大會議室 |
外包服務部 | 易平波 | 全體員工 | 外包業(yè)務流程 | 2018/3/26 | 公司大會議室 |
總經理 | 易振平 | 全體員工 | 招聘流程 | 2018/3/27 | 公司大會議室 |
客服部 | 伏成飛 | 全體員工 | 昆明、深圳、河南社保 | 2018/3/28 | 公司大會議室 |
財務部 | 張顏 | 全體員工 | 費用結算、報銷流程 | 2018/3/29 | 公司大會議室 |
外包招聘部 | 趙丹丹 | 全體員工 | 勞務派遣、勞務協(xié)議 | 2018/3/30 | 公司大會議室 |
客服部 | 陳靜 | 全體員工 | 2號人事部 | 2018/3/31 | 公司大會議室 |