01人力資源社會保障部黨組召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07《云南省就業(yè)援助工作實(shí)施細(xì)則(試行)》政策解讀
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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時(shí)間:2017-11-16來源:匯易同閱讀:1009次
近期不斷發(fā)生自然人接到所在單位或稅務(wù)機(jī)關(guān)電話要求到稅務(wù)機(jī)關(guān)合并申報(bào)兩處以上取得工資薪金收入涉及的個人所得稅。
同時(shí)不少企業(yè)也被稅務(wù)機(jī)要求協(xié)助調(diào)查所屬員工兩處以上取得工資薪金情況。有的單位要求協(xié)助調(diào)查的資料達(dá)幾千人次
為什么會發(fā)生上述情況,這就是地稅機(jī)關(guān)在全省范圍乃至全國范圍的全員全額申報(bào)情況進(jìn)行比對,以此發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員兩處以上取得收入未合并申報(bào)的情況。
理論上是這樣的,目前金三系統(tǒng)開展以身份證號為比對依據(jù),但凡以個人身份證信息進(jìn)行的個稅申報(bào)都會在同一個系統(tǒng)被篩選出來,如果發(fā)現(xiàn)多處申報(bào),就會預(yù)警。
這種比對將打擊兩種情形:
1.確實(shí)兩處以上取得工資薪金未合并申報(bào)個人所得稅的;
2.冒用他人身份進(jìn)行逃稅的。
以往,稅務(wù)和其他各部門之間的信息存在交換不及時(shí),信息孤島大量存在。財(cái)務(wù)報(bào)表信息、個稅申報(bào)信息、企業(yè)所得稅申報(bào)的工資薪金扣除信息、社保申報(bào)信息、企業(yè)人數(shù)信息等缺乏共享和相互比對的平臺,而其中的差異導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)也無法及時(shí)比對并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)核查。
而很多企業(yè)為了節(jié)約經(jīng)營成本,多少存在一些虛報(bào)人員工資、虛列工資成本少交企業(yè)所得稅;拆分人員工資少交個人所得稅、少交社保費(fèi)等現(xiàn)象的存在,由于監(jiān)管漏洞,這些行為被做的順風(fēng)順?biāo)?,感覺都已經(jīng)是大家習(xí)以為常的潛規(guī)則了。
但是,隨著信息化手段的加強(qiáng),企業(yè)對外報(bào)送的各種信息壁壘被逐步被打通,企業(yè)的這種操作的風(fēng)險(xiǎn)將逐步增大。這些行為被風(fēng)險(xiǎn)警示、被風(fēng)險(xiǎn)推送檢查的情況會越來越多。一旦被檢查,就會把多年來的總賬一并算清。那吐出來的就不是偷逃的那部分稅款了,更多的是違法帶來的滯納金和罰款,得不償失!
所以,謹(jǐn)慎對待你對外申報(bào)的每一個數(shù)據(jù),報(bào)給統(tǒng)計(jì)局的,報(bào)給稅務(wù)局的,報(bào)給社保局的,報(bào)給公積金中心的,因?yàn)槊恳粋€數(shù)據(jù)都不在孤單,他們可能互相勾搭,從而成為檢查稽核你的一個突破口!
千萬別不以為然,覺得自己沒發(fā)現(xiàn)變化。放心,排好隊(duì),整頓也要一個個來。
1、五證合一后,信息孤島被打破,各部門間信息交換更便捷、更頻繁。
2016年6月國務(wù)院在全國范圍內(nèi)大力推行“五證合一”。五證,營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼、社保登記證卡、統(tǒng)計(jì)登記證。五證合一后,五大部門實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。各部門信息孤島被一個統(tǒng)一的證號聯(lián)通起來,從而加強(qiáng)了信息之間的分析比對。
社保基數(shù)有上下限的規(guī)定,每個地方不一樣。如果工資低于基數(shù),按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,如果高于基數(shù)且不高于最高上限,則按照實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納,如果高于最高上限,則按照最高上限繳納。
如果社保信息和企業(yè)個稅申報(bào)基數(shù)有差異,是不是很容易被風(fēng)險(xiǎn)推送,進(jìn)而被要求自查寫說明?
2、金三上線,全國信息逐步實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通,個人收入無處躲藏。
金三系統(tǒng)個稅申報(bào)模塊目前基本實(shí)現(xiàn)個省內(nèi)互通,省之間的互通會逐步實(shí)現(xiàn)。細(xì)思極恐,以個人身份信息申報(bào)的各地收入都會被申報(bào)地稅局監(jiān)控,對有多處收入的人來說,老實(shí)進(jìn)行自主申報(bào)非常必要,不然罰單就上門了。
目前知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,個人第二職業(yè)盛行,對于個人在外獲得的其他收入,但凡自己通過稅務(wù)局代開了發(fā)票,扣繳了個稅,或者被代扣代繳了個稅,信息就進(jìn)入了金三,就能實(shí)現(xiàn)共享比對,你在北京獲得了收入,也在深圳獲得了收入,兩個地方的稅務(wù)局就都知道了。
3、各地陸續(xù)開始由地稅征收社保費(fèi),利用稅務(wù)強(qiáng)大的征管系統(tǒng),別說部門間比對,稅務(wù)局就可以直接比對。
目前已經(jīng)有多省開展了地方委托稅務(wù)局征收社保費(fèi)的行為,地稅局征收社保費(fèi)的優(yōu)勢不言而喻,地稅可以利用其強(qiáng)大的征收管理系統(tǒng)和完善的企業(yè)信息保障社保費(fèi)的及時(shí)足額繳納,同時(shí),地稅還可以掌握一手社保信息,直接倒查企業(yè)工資、個稅信息的可信度,從而多方位監(jiān)管企業(yè)是否存在虛報(bào)工資,少交個稅現(xiàn)象。
4、營改增后,地稅的增值稅業(yè)務(wù)收編到國稅,地稅可以騰出手來主抓個稅這個大頭。
營改增后,地稅的增值稅業(yè)務(wù)收編到國稅,地稅可以騰出手來主抓個稅這個大頭,特別是去年“金稅三期”上線后,個稅申報(bào)的工資薪金所得與社保、年金繳費(fèi)基數(shù)不匹配的企業(yè)已經(jīng)被地稅列為重點(diǎn)稽查對象之一。
以前地稅人手緊,營業(yè)稅要抓,個稅要抓,現(xiàn)在營業(yè)稅沒了,稅源少了一大塊,任務(wù)不會減少,全心全意來抓個稅這個大頭,那是必然的事情。
5、個稅申報(bào)不再大雜燴匯總申報(bào),每個人一個信息更容易被查到。
個稅申報(bào)全員全額,明細(xì)到每個人,每個人的身份證號就是一個納稅識別號,這樣一來,信息更公開更透明,申報(bào)信息被利用來進(jìn)行比對分析就更準(zhǔn)確了。
同樣一個身份證號,有個稅申報(bào)信息卻沒有社保繳納信息,是不是存在漏交社保的情況?是否是虛列了工資偷逃企業(yè)所得稅?
同樣一個身份證號,有社保繳納信息和個稅申報(bào)信息不匹配,是否存在拆分收入,逃避個稅的嫌疑?
其實(shí),這些都不是危言聳聽!
去年?duì)I增改,三證合一,五證合一,今年查社保、工資、個稅基數(shù)是否一致,查所得稅、查企業(yè)殘障金,到處都查,明年暴風(fēng)雨更猛,你準(zhǔn)備好了嗎?趕緊關(guān)注勞聯(lián)薪稅保業(yè)務(wù)解決方案吧!